Il est important de savoir que votre lien d'emploi est maintenu pendant votre absence pour lésion professionnelle. Vous aurez donc droit de réintégrer votre emploi si vous êtes encore capable de l'exercer. Ce droit de retour au travail est cependant limité dans le temps. Il est deux ans si l'entreprise pour laquelle vous travaillez compte plus de 20 employées, et de un an si elle compte 20 employées ou moins. Si vous redevenez capable d'exercer votre emploi après l'expiration de votre droit de retour au travail, vous n'aurez pas droit à la réadaptation, mais la CSST sera tenue de vous verser 90 % de votre salaire net pendant une période d'un an pour vous donner le temps de vous relocaliser.
Roger Lévesque