LES REVENDICATIONS DU CTTAE

Contrairement à la croyance populaire, le régime d'indemnisation en matière d'accidents et de maladies du travail ne fait pas partie de ce que l'on appelle les " programmes sociaux "; c'est plutôt une extension du régime de responsabilité civile. Tout comme les victimes de dommages corporels en droit commun, les accidenté-e-s du travail devraient avoir droit à une réparation complète des dommages qu'elles ont subis. Malheureusement, nous en sommes très loin.

Les victimes d'accidents et de maladies du travail n'ont pas choisi de se faire mutiler, empoisonner ou tuer. Elles ont été

victimes de conditions de travail dangereuses, d'environnements malsains et insalubres, de cadences de productions infernales, de machines défectueuses... Elles n'ont pas à payer de leur chair et de leur patrimoine pour la lésion subie, ni à assumer une partie des coûts reliés à l'accident ou la maladie.

Le CTTAE croit que ces personnes, déjà attaquées dans leur intégrité physique et psychique, ont droit à une véritable réparation de leur lésion et de toutes les conséquences qui en découlent. Voici les principales revendications du Comité visant à approcher cet objectif:

  1. Le droit au plein salaire pendant les périodes d'arrêt de travail consécutives à un accident de travail ou à une maladie du travail;
  2. Le droit à la pleine sécurité d'emploi et de revenu suite à l'accident;
  3. Le droit de choisir son médecin traitant et son lieu de traitement;
  4. La reconnaissance par la CSST de l'opinion du médecin traitant;
  5. La reconnaissance par la CSST de toutes les maladies du travail;
  6. Le droit à la réadaptation et à la pleine réhabilitation incluant le droit à un recyclage adéquat, sur une base volontaire, dont les frais seraient entièrement assumés par la CSST et cela, sans limites de temps;
  7. Le droit de recevoir une rente à vie pour la perte de capacité et d'intégrité physique, pour la douleur et la perte de jouissance de la vie liées aux séquelles permanentes de son accident ou de sa maladie du travail. Cette rente doit être revalorisée et indexée régulièrement;
  8. Le droit de contestation de l'accidenté-e devant deux paliers d'appel indépendants de la CSST;
  9. Le retrait du droit de contestation des employeurs en matières médicales;
  10. L'abolition de l'arbitrage médical devenu le Bureau d'évaluation médicale;
  11. Le droit pour le conjoint survivant ou la conjointe survivante à une pension à vie égale au salaire de la personne décédée et revalorisée et indexée régulièrement.